성공사례

당신의 사건도 곧 성공사례가 될 수 있습니다.

불송치

[방실침입, 폭행, 강제추행] 불송치(혐의없음)

2026-01-22

 ■ 사건의 경위 


이 사건은 직장 내 인간관계가 틀어지면서 그 갈등이 형사 고소로까지 번진 전형적인 사례였습니다.


같은 공간에서 근무하던 당사자들 사이의 불편한 감정과 오해가 누적되었고, 그 과정에서 업무 중 있었던 여러 장면들이 사후적으로 문제 삼아졌습니다. 


상대방인 고소인은 의뢰인을 화장실 출입, 사무실 내 접촉, 사무실 안팎에서의 행동을 각각 방실침입·폭행·강제추행으로 구성하여 고소하였습니다.


개별 행위만 떼어 놓고 보면 자극적으로 보일 수 있는 주장들이었고, 실제로 혐의의 개수만 놓고 보면 의뢰인에게 상당한 압박이 가해질 수 있는 사건이었습니다.


그러나 전체를 놓고 보면, 형사 범죄로 재단하는 데에는 무리가 있는 사안이었기에 자신있게 사건을 맡아 진행하였습니다. 



 ■ 강창효 변호사의 전략 


이 사건에서 가장 중요한 대응 방향은, 감정이 실린 고소 내용에 끌려가지 않고 사건을 다시 ‘형사 사건의 언어’로 정리하는 것이었습니다.


먼저 방실침입 혐의에 대해서는, 화장실이라는 공간의 법적 성격과 점유 개념을 명확히 구분하였습니다.

단순히 화장실 출입문을 열었다는 사정만으로 방실침입이 성립할 수 없다는 점, 그리고 업무상 상대방을 찾는 과정에서 발생한 행위라는 점을 중심으로 정리하였습니다.


폭행과 강제추행 혐의 역시 마찬가지였습니다. 

당사자 간 관계, 평소의 상호작용 방식, 장난과 업무상 접촉의 경계, 그리고 무엇보다 범의가 있었는지를 중심으로 사안을 재구성하였습니다. 


단순한 접촉이나 불쾌감의 표현이 곧바로 형사처벌로 이어질 수는 없다는 점을 분명히 했습니다.


수사기관이 감정이나 주장에 휘둘리지 않고, 증거와 법적 요건에 따라 판단하도록 의견서를 차분히 정리하는 것이 핵심이었습니다.


 ■ 결과 


82c2e3043ab73a4ac98130e122e34946_1769073837_0213.png
 

수사기관은 피의자에 대하여, 방실침입 혐의는 범죄가 성립하지 않는다고 보아 혐의없음, 폭행 및 강제추행 혐의는 증거가 부족하다고 보아 혐의없음이라는 결론을 내렸습니다.


고소된 모든 혐의에 대해 불송치 결정이 내려졌고, 사건은 형사절차로 더 이상 진행되지 않았습니다. 

즉, 수사 단계에서 정리되어 재판으로 이어지는 상황을 막을 수 있었습니다.


 ■ 의의 


요즘은 직장 내 인간관계가 틀어지면 그 갈등이 곧바로 형사 고소로 이어지는 경우가 많습니다. 

이 사건 역시 본질적으로는 관계의 문제였음에도, 이를 형사사건으로 끌고 간 점에서 무리가 있던 사안이었습니다.


그렇다고 해서 가만히 두면 저절로 정리되는 것은 아닙니다. 

피의자 입장에서는 초기에 정확한 대응을 하지 않으면 실제 처벌 위험으로 이어질 수 있습니다.


이 사건은 관계 갈등을 형사 문제로 확대 해석한 고소에 대해서도 수사 단계에서 변호인의 조력을 받아 충분히 방어가 가능하다는 점을 보여준 사례입니다. 

초기 대응의 중요성과 피의자 변호인의 역할이 분명하게 드러난 사건이라 할 수 있습니다.


성공사례 자료

X

개인정보처리방침

법무법인 일로(이하 “사무소”)는 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련된 정보주체의 고충을 신속하고 원활하게 처리하기 위하여 본 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제 1 조 수집하는 개인정보의 항목, 목적, 방법
제 2 조 개인정보의 처리 및 보유기간
제 3 조 개인정보의 제3자 제공
제 4 조 개인정보 처리업무의 위탁
제 5 조 정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법
제 6 조 개인정보의 파기
제 7 조 의견수렴 및 불만처리
제 8 조 개인정보 처리방침의 변경
제 9 조 개인정보의 안전성 확보 조치

제 1 조 (수집하는 개인정보의 항목, 목적, 방법)
① 게시판 글 작성 시 필수 항목에 대한 수집목적은 ‘별도의 구체적 상담을 위하여’이며 수집항목은 ‘이름, 이메일, 연락처’입니다.
② 전항 외에 고객의 서비스 이용 과정이나 요청 사항 처리 과정에서 ‘IP주소, 접속로그, 단말기 및 환경정보, 서비스 이용기록, 쿠키’와 같은 정보들이 자동으로 수집 및 저장될 수 있으며, 이 때의 수집목적은 ‘사용자 홈페이지 이용, 사이트 이용에 대한 문의 민원 등 고객 고충 처리’입니다.
③ 사무소는 ‘홈페이지 고객 문의/고충 처리 시 전화 또는 인터넷을 통한 상담’과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다

제 2 조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
관계법령의 규정에 따라 개인정보를 보존하여야 하는 의무가 있는 경우가 아닌 한, 정보주체의 개인정보는 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성될 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.

제 3 조 (개인정보의 제3자 제공)
사무소는 정보주체의 개인정보를 본 처리방침에서 명시한 목적에 한해서만 처리하며 정보주체의 사전동의가 있는 경우 또는 개인정보보호법 등 관계법령의 규정에 의거한 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 사무소는 현재 개인정보를 제3자에게 제공하지 않고 있습니다.

제 4 조 (개인정보 처리업무의 위탁)
사무소는 현재 귀하의 개인정보 보호를 위해 귀하의 개인정보를 직접 취급 관리하고 있습니다. 단, 향후 보다 전문적인 서비스를 제공하기 위하여 제3의 전문기관에 귀하의 정보를 위탁할 필요가 있다고 판단되는 경우, 귀하의 사전 동의 하에 개인정보에 대한 취급을 위탁할 수 있습니다.

제 5 조 (정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법)
① 정보주체는 개인정보보호법 등 관계법령이 정하는 바에 따라 사무소에 대해 개인정보의 열람, 정정 및 삭제, 처리정지 요구 등 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
② 제1항에 따른 권리행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 사람을 통해서도 할 수 있습니다. 다만, 이 경우에는 개인정보보호법 시행규칙에 따른 위임장을 사무소에 제출하여야 합니다.
③ 사무소는 정보주체의 권리행사에 대하여 개인정보보호법 등 관계법령이 정하는 바에 따라 지체 없이 조치하겠습니다.

제 6 조 (개인정보의 파기)
① 사무소는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성된 경우 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 사무소가 관계법령의 규정에 따라 개인정보를 파기하지 아니하고 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보 또는 개인정보파일을 다른 개인정보와 분리해서 저장·관리 합니다.
③ 사무소는 파기사유가 발생한 개인정보를 선정하여 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 해당 개인정보를 파기합니다.
④ 사무소는 파기하여야 할 개인정보가 전자적 파일 형태인 경우 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제하며, 이외의 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록매체인 경우 파쇄 또는 소각합니다.

제 7 조 (의견수렴 및 불만처리)
정보주체는 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 아래 개인정보 보호책임자 또는 담당부서에 문의하실 수 있습니다. 사무소는 정보주체의 문의에 대하여 신속하고 충분한 답변을 드릴 것입니다.

개인정보 보호 책임자 : 문건일 변호사
연락처 : 02.6952.5877

제 8 조 (개인정보 처리방침의 변경)
사무소의 개인정보 처리방침은 관련 법령, 지침 및 사무소 내부규정에 따라 변경될 수 있으며, 개인정보 처리방침이 변경되는 경우 관련 법령이 정하는 방법에 따라 공개합니다.

제 9 조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
사무소는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
관리적 조치 : 내부관리계획의 수립 및 시행, 구성원에 대한 정기적인 개인정보 보호교육 등
기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램의 설치 등
물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등 개인정보 보관장소에 대한 접근통제